Yleiskatsaus
Palkkalaskenta: gōng zī hé suàn
Kokonaispalkka on: kokonaispalkka tarkoittaa kaikkien yksiköiden suoria maksuja suoraan tälle yksikölle tietyn ajanjakson aikana. Kokonaistyöpalkkio. Kaikkiin työntekijöihin tulee kuulua kiinteät työntekijät, sopimustyöntekijät, tilapäiset työntekijät ja suunniteltu työntekijät.
Kokonaispalkka koostuu seuraavista kuudesta osasta: eli aikapalkka, palaleivit, bonukset, lisät ja tuet, ylityökorvaus ja palkka.
Palkkalaskenta
Kokonaispalkan laskentaperiaatteen tulee perustua kaikkien työntekijöiden työkorvausten suoraan maksamiseen. Rautatiekuljetusyritysten palkkalaskelmissa on viime aikoina käytetty kahta muotoa, nimittäin:
(1) maksettavien palkkojen laskeminen ajoituspalkan perusteella
maksettava maksettava = Aikapalkka + bonus + Korvaus ja avustukset + Palkan maksaminen palkasta + erityisolosuhteet
(2) Palkkatoiveiden perusteella maksettavien palkkojen laskenta
kappalepalkka = kappaleen konsolidoitu yksikköhinta × hyväksytty tuote Numero
Velat = Palkanpalaset (IPT) ja maksutuet + maksun erityisolosuhteet rautatiekuljetusyritykset ja työkorvaukset. Palkkaselvityksen sisältö on: maksettavat velat, ennakonpidätys ja reaaliluvut. Maksettavat palkat lasketaan palkanlaskennan mukaan työntekijöille kokonaispalkan sisällön ja laskentatavan mukaan; vähennyksellä tarkoitetaan maksun maksamista palkasta tai maksun vähentämistä sen jälkeen, kun henkilöstölle on maksettu määräysten mukaisesti. Korvaus vuokrasta, vedestä ja sähköstä, työntekijän laiminlyönnistä ja työntekijöiden perheestä jne., tositukkaluku tarkoittaa nettomäärää palkan vähennyksen maksamisen jälkeen.
Palkanmaksun numero
tulee asettaa "Maksettava palkka" -tili, joka esittää yhteenvedon yrityksen selvityksestä ja työntekijän maksusta. Hyvitys heijastaa maksettavien työntekijöiden määrää ja veloitus palkan ja keski-ikäisen vähennyksen maksua, palkan avaamatonta palkkaa, jakson päättymistä, eikä tilillä ole saldoa kauden päättymisen jälkeen .
Pääasioiden tilinkäsittelytapa on: Ennen palkkojen myöntämistä kuukaudessa, palkanselvitysyhteenvedon hakemusten kokonaismäärän mukaan, käteinen, veloitus "käteistili", hyvitys " Pankkitalletus" -tili. Palkkaa myönnettäessä, palkanmaksun todellisen määrän perusteella, veloita "käteis" tili, hyvitä "käteis" tili. Työntekijän palkasta vähennetään. Palkan selvitysyhteenvedon maksumäärän mukaan "maksettava palkka" -tili on veloitus "muut velat" -tili; työntekijä ei ole saanut palkkaa säädetyssä määräajassa. Maksut, veloitus "käteis" tili, hyvitys "muut velat" tili. Kuukauden lopussa jaetaan tämän kuukauden palkka. Palkkakustannusten jakautumisen mukaan "kuljetuskulut", "sisäiset hankinta- ja myyntikulut", "työskentelykulut", "hallinnointipalkkio", "liiketoiminnan vientikulut", "hankkeen yhdistäminen", "hyvinvoinnin hyötyminen" Maksu" ja hyvitys "velat" tilille.
Onpicien laskenta
Kuukausitililtä on myös maksettava vähennyksen vähennyksen mukaisesti asiaankuuluvilla yksiköillä ja aloilla, kuten sosiaalivakuutusmaksut, henkilökohtainen tulovero, asuntoturvarahasto jne. .
Sosiaalivakuutus on maan perustama sosiaaliturvajärjestelmä. kotimaani nykyisessä kaikissa yrityksissä perityssä sosiaalivakuutuksessa on peruseläkevakuutus, työttömyysvakuutus, perussairausvakuutus, työtapaturmavakuutus ja äitiysvakuutus. Peruseläkevakuutus, perussairausvakuutus ja työttömyysvakuutus maksavat yhdessä yksikkökohtaisesti ja yksityishenkilönä: Työtapaturmavakuutus, hedelmällisyysvakuutus yksikkömaksulla. Sosiaalivakuutuksen henkilökohtainen maksu on vähennettävä työntekijältä itseltään työntekijältä itseltään.
Sen sijaan, että vähennettäisiin palkkakirjanpidon maksuerät laskettaessa eriä, kuten kirjanpitopalkkoja.