Работно изследване

Работно изследване Въведение

Work Research, Work Research is a very practical advanced management technology, which combines technology and management. Application science, it is based on the principles of the current working system for research objects, applications human engineering and behavioral science, etc., the systematic analysis of existing processes, operations, working methods, etc. Technology, work procedures, operational procedures analysis, research, improve workflow, or working methods, eliminate, reduce excess non-production action (such as: search, choice, stay, etc.), formulate reasonable process structure, determine standards work method.

Има различни начини за увеличаване на производителността или ефективността, като например чрез закупуване на съвременно оборудване, подобряване на интензивността на труда. Работното изследване следва принципа на повишаване на ефективността в конотацията, без да разчита на увеличаване на инвестициите без увеличаване на инвестициите, не увеличава интензивността на труда на работниците, само чрез повторно комбиниране на производствени фактори, оптимизиране на оперативните процеси, подобряване на оперативните методи, коригиране на реда на място и т.н. Елиминирайте различните отпадъци, спестете време и ресурси, като по този начин увеличите ефективността на изхода, повишите ефективността и подобрите производителността. В същото време, поради стандартизацията на работата, работата се стандартизира, качеството на продукта може да се стабилизира и повиши, а моралът се повишава. Следователно работните изследвания са ефективен начин за подобряване на производителността и икономическите ползи.

В известен смисъл човешките същества са работили в процеса на развитие и по-напредналата форма на трудово изследване - подобряване и изобретяване на инструменти и управление на работния процес Изследване, следователно човешкият производствен капацитет и производителност непрекъснато нарастват. От друга страна, всеки се опитва да работи във всички аспекти на живота си. Например, колко по-бързо, по-добро косене, велосипеди, как да научите повече усилия.

метод технология

Работният изследователски институт включва две основни категории: изследване на методите и изследване на времето.

метод Проучване

Основно чрез анализиране на процеса и действието на текущия работен метод се открива неразумно действие или процес и се подобрява. Методи Основно изследване: извадков метод, стандартни елементи.

Методът за вземане на проби от работа също е широк набор от методи в анализа на работата. Основният принцип на този метод е, че той не се интересува от времето, изразходвано за конкретното действие, а от съотношението време, което оценяваният човек или машина заема в определено поведение. Например обработка на продукти, предоставяне на услуги, обработка на транзакции, изчакване за основен ремонт или бездействие, което може да се разглежда като „поведение“, което ще отнеме определен период от време. Оценката на времето, заето от тези поведения, се прави въз основа на голям брой наблюдения. Неговото основно предположение е, че съотношението време на поведение, наблюдавано в извадката, обикновено е пропорционално на времето, заето, когато поведението се прояви. При дадена увереност размерът на извадката ще повлияе на изчислената точност. Основният принцип на този метод на метода на стандартните елементи е, че в различните видове работа има голям брой работни единици, всъщност различна работа (този тип е ограничен) Различни комбинации от единици. Следователно, за изследване на времето и установяване на работната единица, работните единици в различни видове работа могат да се прилагат към различни видове работа. Еталонът на такава работна единица може да бъде депозиран в база данни, която е достъпна по всяко време.

Проучване на времето

Време Основната цел на този метод е да се установи времеви стандарт за работа. Една работа (обикновено се извършва от един човек) може да бъде разделена на множество работни единици (или единици за действие). При изследване на времето изследователите използват хронометър, за да наблюдават и измерват обучен човек и времето, прекарано на всяка работна единица при нормални условия, това обикновено трябва да се наблюдава многократно, след което да се вземе средно. От данните, получени от наблюдението, измерването, може да се изчисли за достигане на необходимата времева точност и колко голям брой проби е необходим. Ако броят на наблюденията не е достатъчен, е необходимо допълнително наблюдение и измерване. И накрая, помислете за степента на нормална степен и амплитудата на позволяващи промени за определяне на стандартното време. Методът на изследване на работата и изучаването на времето са взаимосвързани, изследването на метода е в основата на изследването на времето, предпоставката за формулиране на работни стандарти, а резултатите от определянето на работата са основата за избор и сравняване на работни методи. Основният метод за изследване на времето е методът за настройка на предварително определен времеви стандарт (PTS).

Предварително определените времеви стандарти и PTS методът са метод, който обикновено се използва в анализа. Този метод е стъпка повече от метода на стандартните елементи. Той се разлага на редица основни действия, които съставят работата на работната единица в няколко основни действия, след което основното действие се подчинява на стандартен график. Когато искате да определите действителното работно време, просто разложете задачата на тези основни действия, от стандартното време на основното действие, можете да получите нормалното време на работа и след това добавете Времето за освобождаване на горната ширина, добавете го, можете да получите нормалното време на работа, след това да добавите широко време за доставка, можете да получите стандартното работно време.

Изследователска стъпка

Изберете Изследователски обекти

Мениджърите производствени операции имат различни проблеми, а обхватът на изследванията на работата също е изключително широк. Има проблем с избора на подходящ обект за изследване на работата. Като цяло, обектът на работното изследване е концентриран главно в ключовите връзки, слабите връзки или аспектите на универсалността, или аспектите на изпълнението от гледна точка на изпълнението. Следователно очевидната ефективност не е висока, цената е скъпа и спешната необходимост от подобряване на работата се използва като обект на изследване. Обектът на изследване може да бъде всички производствени и оперативни системи или част, като например процес в производствената линия, някаква работа и дори специфични действия, времеви стандарти и т.н. на някои оператори.

Определяне на целта на изследването

Въпреки че целта на работното изследване е да се подобри производителността или ефективността на труда, специфичните цели на изследването се изискват след определяне на изследването. Тези цели включват:

1) Намалете времето, необходимо за работата;

2) Спестете потреблението на материали в производството;

3) Подобрете стабилността на качеството на продукта

4) Подобряване на безопасността на труда на служителите, подобряване на работната среда и условията;

5) Подобряване на работата на служителите, намаляване на умората при работа;

6) Подобряване на интереса и ентусиазма на служителите към работата.

запис на текущия метод

ще бъдат записани подробно, подробно. Проучването на действието и времето може също да бъде записано с помощта на видеокасета или филмов филм с помощта на различни видове специална таблична технология. Въпреки че методът е различен, той е в основата на изследването на работата, а детайлността и коректността на записа пряко засяга резултатите от анализа на оригиналните данни от записа. Вече има много стандартизирани специални инструменти за диаграми, които могат да помогнат на изследователите точно, бързо и лесно да записват фактите, които трябва да бъдат изследвани, и да осигурят стандартни форми на изразяване и езикови основи за анализ на тези факти.

Анализ

Необходим е подробен анализ на всяка стъпка в текущия метод на работа и всяко действие, дали редът е разумен, кое може да бъде премахнато, кое трябва да се промени. Тук методът за анализ "5W1H", показан в таблица 1, може да се приложи от шест аспекта.

Таблица 1 5W1H Метод за анализ

Използване на нов метод

Това е основната част от изследването на работата, включително създаването, използването и оценката на нови методи, три основни задачи. Създаването на нов метод за подобрение може да се основава на съществуващия работен метод, чрез четири технологии „отмяна-сливане-повторно опростяване на ред“ за формиране на подобрение в съществуващите методи, тези четири техники, известни като ECRS (или четири) технологии, конкретно съдържание е показано в таблица 2 по-долу.

Таблица 2 ECRS (четири съвета) Техники

Работните методи след процеса на ECRS може да имат много, така че ще има по-планирана задача. Предимствата и недостатъците на методите за оценка трябва да се разглеждат главно от икономическа стойност, степен на безопасност и удобство на управление.

изпълнение на метода

Прилагането на резултатите от изследването може да бъде по-трудно за сравняване на работата, особено тази промяна не е известна в началото и хората са променили хората. Когато има много години стари навици, насърчаването на нови програми за изследване на работата ще бъде по-трудно. Следователно процесът на внедряване трябва да бъде внимателно пропаганден, пилотна работа и да свърши добра работа в обучението на всички видове персонал. Не се тревожи за това.

Дискусия

Какво е работно проучване

Според целта, съдържанието и характеристиките на формата на писане на статия, съдържание и форма, можете да обсъдите Литературата е разделена на три вида: теоретична академична работа изследване; естетическа литература и есе; практическа работа изследвания.

Работното изследване не е само статия за действителната работа, дискусия, аргументация и дискусия. Напълно казано, че изследването на работата е насочено към проблем (събитие, явление и т.н.), предлага своя собствена гледна точка (гледище, застъпници, коментари, предложения) и признава факта или теорията на факта или теорията според някои други страна, чрез някакъв логически метод Докажете, че неговите възгледи са установени, и така наречената работа изследователски четири елемента, темите, аргументи, аргументи, аргументи.

Основните характеристики на работното изследване са следните:

Първият е целенасочен, което означава, че въпросите, обсъждани в това работно изследване, са специфични дела в действителната работа или в реалното общество. , Състояние.

На второ място целта, тази статия, предложена в тази статия, трябва да бъде действителната работа или реалистичната реакция на самото реално общество и те също трябва да представляват колективна воля и интереси, това е така наречената обективност на трудовото изследване ---- -- Социални

най-накрая мислене, писане на изследователска работа трябва да "като човек", "разум" е смисълът на логиката, това е езикът.

(1) Класификация на работните изследвания:

1. Работа по анализиране на анализа

2. Преценка Природа Работа Изследване

3. Работа по оценка на ефектите

4. Работа на контрамерките

(б) Структура на работното изследване

1. Заглавие

3. Основно тяло

4. Край